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人才派遣服務內容

2007年10月31日，已點擊：38630次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

1、按照被派遣單位的人員需求收集人才信息； 2、組織面試并交被派遣單位確定人選 3、組織確定人員體檢 4、派遣員工崗前培訓 5、簽定勞動合同 6、接轉確定人員的人事檔案、社會保險關系； 7、接轉黨（團）組織關系，并進行管理； 8、發(fā)放工資和代扣繳個人所得稅 9、交納各類社會保險金、住房公積金并負責員工各類保險金的享用 10、出具派遣員工的各類人事證明 11、派遣員工勞動糾紛處理 12、賠償收付 13、解除、終止合同處理

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